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일본제일은행 = 미즈호 그룹（이름바꿈）
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2021-09-04 [13:14] |
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2021-09-04 [12:55] |
답글 베스트
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답글 베스트1 |
 이런건뒤로가기가정석 |
서버팀이 일을 안하고 맨날 유튜브만 보다 퇴근한다? ㅆ에이스인것 [5]
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2021-09-04 12:46 |
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 주옥같아요 |
레알 죤나놈 근데 사고가 안나? 개씹에이스이지 |
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2021-09-04 |
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참새귀여움 |
조건이 사고가 안난다임ㅋㅋㅋ 유투브쳐보면서 장애대처못하면 폐급이고 |
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2021-09-04 |
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답글 베스트2 |
 눈팅만십팔년 |
존나 저 병1신같은 짓거리가 우리 한국 대기업 중소기업에서도 벌어지고 있는 일이다. 현장직이 잘 대응해서 일이 수월하게 끝나니까 사람을 안 뽑고 사람들이 지쳐서 그만둠. 영업해서 매출늘려놓으니까 법카 함부로 쓴다고 법카 한도를 낮추고 수당도 줄임. 그 수당으로 영업직들은 자기돈 꼴아박은 접대비 메꾸는데.. 생산직 고참 하나 짜르면 알바 두명 쓰니까 고참 짜르고 알바 두명 뽑음. 품질 떨어지고 다른데서 접대하면서 신규로 진입하고 돈 깎아서 들어오니 업체가 도태되며 매출이 떨어짐. 직원들 쥐어 짜놔서 매출은 감소했지만 순익은 올렸다며 체질 개선했다면서 그 만큼 자기 월급 + 임원 월급 올림. 그 때문에 직원들 진급 누락, 잘하는 엘리트 뺐김. 그러다 아 이거 ㅈ되겠구나 하고 그제서야 수습하려고 하지만 수습안됨. 이 테크를 거의 모든 업체가 타고 있는 중 [15]
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2021-09-04 13:14 |
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유자충 |
빙싄 같은 생각중에 하나가 *안정적으로 잘 돌아간다=돈을 낭비하는거다* 이거임. 무슨 일이든 안정적인 상태가 될 때까지 엄청난 시행착오와 오류 수정등이 있었는데도 그걸 모르는 사람이 건드는 순간 얽혀있는 모든것들이 순식간에 무너짐. 인사에서도 마찬가지로 순탄하게 일하고 있는사람 괜히 안건드는게 좋음. 순탄하다=자기 맡은 업무를 잘 하고있다인데 순탄하다=일은 어느정도만 하고 탱자탱자 노는거같다 라고 생각하면 위험해짐 |
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2021-09-04 |
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답글 베스트3 |
 zele |
내가 이래서 주판쟁이들 싫어함 젓또 모르면서 비용절감 [2]
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2021-09-04 11:39 |
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답글마당 (58)
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zele |
내가 이래서 주판쟁이들 싫어함 젓또 모르면서 비용절감
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2021-09-04 |
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zele |
말낳온김에 쓰면 병X같이 일하고 성과도ㅠ개떡같은 임원만 짤라도 대기업은 수십억임 그런임원 수명짤라봐 엄청나지 그리고 제값주고 전문가를 고용해야지 회사들 보면 왜ㅜ저사람은 누군데 안짤려? 라고 생각 드는 사람이 있을꺼야
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2021-09-04 |
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딱청이끊어지면 |
저 사람 대통령 되면 세계대전 안나니까 군대 없앨 사람임ㅋㅋㅋㅋㅋ
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2021-09-04 |
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헬어헬문학과 |
자본주의에서 돈 많은 놈들은 신용도 높단 건데 이 개빡대가리들은 대체 무슨 구석으로 이래 신용이 높음?
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2021-09-04 |
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슈퍼쿠자 |
개빡대가리에 대한 신용이 아닌 돈에 대한 신용...
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2021-09-05 |
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곤란한진지충 |
같은 이야기는 아닌데 어제 봤던 잡스 인터뷰 장면이 생각나네여. 개발자와 기술자를 배제하고 사업이나 마케팅만 아는 사람들이 경영권을 쥐면 금융이든 전자기기 개발회사든 잘 될 수 없는 듯
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2021-09-04 |
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형광돌이 |
마케팅도 존나 전문영역인데 대충 하면되는줄 아는 대표들 많음ㅋㅋㅋ 그거 걍 하면되잖아 이런경우 진짜 존나많고 돈은 안쓰면서 마케팅 성과내라는경우도 존나많아 ㅋㅋㅋ
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2021-09-05 |
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형광돌이 |
ㄴ그러면서 이런회사 저런회사 예시드는데 걔넨 월 몇천씩 예산태움ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 예산이 다른데 성과가 같으면 내가 마케팅 회사를 차리지 지 밑에 왜있냐고 ㅋㅋㅋㅋ
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2021-09-05 |
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이런건뒤로가기가정석 |
서버팀이 일을 안하고 맨날 유튜브만 보다 퇴근한다? ㅆ에이스인것
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2021-09-04 |
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주옥같아요 |
레알 죤나놈 근데 사고가 안나? 개씹에이스이지
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2021-09-04 |
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참새귀여움 |
조건이 사고가 안난다임ㅋㅋㅋ 유투브쳐보면서 장애대처못하면 폐급이고
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2021-09-04 |
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 카이하네스 |
유튭, 볼 시간이 남는다? 초특급 메이스
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2021-09-04 |
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한가한파괴자 |
초특급 메이스
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2021-09-04 |
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기름몽키 |
진짜 멋지다 서버관리자. 근데 티가안남 ㅋㅋㅋㅋ
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2021-09-05 |
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석기 
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그놈의 비용절감때문에 ...
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2021-09-04 |
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앗사리묻히자
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지딴엔 좀더 효율적인 시스템으로 바꾸고 핵심인력만 놔두고 다 갈아친건데 잘 안된듯 ㅄ
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2021-09-04 |
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엘울레슈판 |
어시잇
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2021-09-04 |
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 꺼라빌런 |
카오링임?
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2021-09-04 |
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엘울레슈판 |
카오링와~
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2021-09-04 |
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눈팅만십팔년 |
존나 저 병1신같은 짓거리가 우리 한국 대기업 중소기업에서도 벌어지고 있는 일이다. 현장직이 잘 대응해서 일이 수월하게 끝나니까 사람을 안 뽑고 사람들이 지쳐서 그만둠. 영업해서 매출늘려놓으니까 법카 함부로 쓴다고 법카 한도를 낮추고 수당도 줄임. 그 수당으로 영업직들은 자기돈 꼴아박은 접대비 메꾸는데.. 생산직 고참 하나 짜르면 알바 두명 쓰니까 고참 짜르고 알바 두명 뽑음. 품질 떨어지고 다른데서 접대하면서 신규로 진입하고 돈 깎아서 들어오니 업체가 도태되며 매출이 떨어짐. 직원들 쥐어 짜놔서 매출은 감소했지만 순익은 올렸다며 체질 개선했다면서 그 만큼 자기 월급 + 임원 월급 올림. 그 때문에 직원들 진급 누락, 잘하는 엘리트 뺐김. 그러다 아 이거 ㅈ되겠구나 하고 그제서야 수습하려고 하지만 수습안됨. 이 테크를 거의 모든 업체가 타고 있는 중
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2021-09-04 |
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유자충 |
빙싄 같은 생각중에 하나가 *안정적으로 잘 돌아간다=돈을 낭비하는거다* 이거임. 무슨 일이든 안정적인 상태가 될 때까지 엄청난 시행착오와 오류 수정등이 있었는데도 그걸 모르는 사람이 건드는 순간 얽혀있는 모든것들이 순식간에 무너짐. 인사에서도 마찬가지로 순탄하게 일하고 있는사람 괜히 안건드는게 좋음. 순탄하다=자기 맡은 업무를 잘 하고있다인데 순탄하다=일은 어느정도만 하고 탱자탱자 노는거같다 라고 생각하면 위험해짐
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2021-09-04 |
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버팔로스테이크 |
그래도 다행이다 저딴행실로 회사가 승승장구 하지않아서
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2021-09-04 |
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저바쁘다구요 |
와 진짜.. 제조업 생각해보니까 이런 일 비일비재함 ㄹㅇ..
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2021-09-04 |
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내리 |
A4지 흑백 이면지 몇번씩 재활용하면서 돌리다가 타 협력사에 나가면 안되는 사업설명회, 대외비 자료 공개되어 버린다거나..
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2021-09-04 |
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내리 |
한달에 몇십만원 아끼자고 하다가 적게는 몇천만원, 크게는 몇십억짜리 프로젝트 사업부 하나 뎅겅하는거 많이 봄.
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2021-09-04 |
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같이걷는길 |
엘지 출신이신가
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2021-09-04 |
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불건전한대화명843 |
아무래도 중소기업 대표들은 공돌이 출신들이 많은데 이들이 경영철학을 제대로 안배워서 그럼. 금융에 있어서도 아주 인색해서 돈을 쓸곳과 아낄곳 구분을 못함. 능력있다는 CEO들도 실수를 할수밖에 없는게 경영인데 하물며 그사람들이야
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2021-09-04 |
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 물론아냐 |
한 고조와 명재상 소하가 죽고, 혜제가 황제가 되었으며 조참이 재상이 되었다. 과연 공신 서열 2위였던 조참은 상국으로 부임해 승상부에 들었는데, 글을 잘 쓰거나 출세하려는 이들을 쫓아버리고, 별 생각 없고 글도 허접한 이들을 승상부 관리로 삼았다. 그러고는 아예 아무것도 하지 않으며 술에 취해 사는데, 이에 혜제가 대체 왜 그러냐고 묻는다. "고제께서 천하를 평정하시고, 소하가 법을 밝게 만들었다. 둘보다 못한 우리는 직분을 지키며 옛 법도를 따르기만 하고 잃지 않으면 그만이다." 인프라와 시스템은 잘 만들어 두었으니 따르기만 해라 제발.
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2021-09-05 |
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팀H역자 |
그 상황이 딱들어맞는게 인텔이지 전 CEO가 제대로 말아먹음ㅋㅋ 덕분에 내가 싸게 살 수 있었지 헤헤
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2021-09-05 |
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친구야우리행복하자 |
특히 소방시설쪽이 그런경우가 많다.. 나도 얼마전에 퇴사했다
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2021-09-05 |
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자학잉여 |
이게 ㄹㅇ 맞는 게 일 빨리 끝내고 쉬는 거 꼴보기 싫다고 일 더 늘리고 했다가 핵심인력 나가서 대참사 일어나고 난 뒤에야 일 빨리 끝내놓고 쉬는 게 일이 적어서가 아니라 그 사람이 일을 잘해서 그렇다는 걸 뒤늦게 알게 되는 경우 겁나 많음 ㅋㅋㅋㅋ
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2021-09-05 |
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닥터피쉬맨 |
전에 다녔던 회사도 새로 들어온 전무이사가 여기저기 들쑤셔서 현장 반장 몇명 나갔다가 다시 불러들임. 근데 다 돌아온게 아니라 몇년이 지나도 원상복구가 안됨.
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2021-09-05 |
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젼씨걸 |
와 진짜 소름돋게 내회사네 사고안나고 적은인원으로 어떻게든 굴러가니까 사람은 안뽑고 일만 늘려나감. 작년 코로나 갓 터졌을때 마이너스난거 메꾸려고 혈안임 ㅈ같게
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2021-09-05 |
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눈팅만십팔년 |
엘지? 엘지는 쓸데 없는 거 만들기로 유명한데 피티를 장표라고 부름. 장표가 이게 뭐야? 라고 하면서 호통치는데 남이 하던걸 따라하면서 자기꺼라고 우기는 경우가 있음. 대표적으로 삼성에서 혁신 한다고 해서 만들었던 게 있었는데 그걸 따라해서 만든게 식스 시그마 인가 라고 있음. 그걸 마치 종교처럼 이렇게 하면 혁신이 된다 라고 하는데 이걸 추진했던 사람들 대부분 뒷방노인네들이어서 겉으로만 그럴싸 하지 알고보면 직원들 혁신한다는 명목하에 페이퍼웍 하는 거나 다름없는건데 이거 하다보면 사람들이 ㅈ같아서 나감. 인건비가 주니까 손익이 늘어나는 착시처럼 보여서 혁신이 되지. 그래놓고 생색 겁내 내는데 그러고 결국 짤려서 다른 곳으로 이직 해서 또 그 짓갈 함.
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2021-09-06 |
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 꿈꾸는세일러 |
이 테크 중견기업에서도 매우 자주 벌어지고 있는 일. 직접 경험하면 와 이건 구멍가게인가 하는 생각이 들지
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2021-10-02 |
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수학연습장 |
광고 ㅋㅋㅋㅋㅋ
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2021-09-04 |
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이과덕후 |
야발 미즈호 인터넷뱅킹 씹구리다고 생각했었는데 저놈때문이었구나
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2021-09-04 |
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별빛등대의섬 |
저 원인은 무슨 뜻임?
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2021-09-04 |
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스쿨데이즈o |
이거 일본트위터엔가 비슷한거있지않았나ㅋㅋ고장안나서 사장이 잘랐는데 나중가서 불티나게 전화오니까 안받는다는거
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2021-09-04 |
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레코드타 |
저건 솔찍히 우리도뭐라못함 ㅋㅋㅋ 기업들도 일하는사람들이 일잘해서 빨리끝내면 뭔가쉬운일인데 비싸게주는것같으니 깍으려함
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2021-09-04 |
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chanceux |
진짜 대부분의 직장에서 일어나는 일 같다 ㅋㅋㅋ 우리회사도 베테랑 몇명이 일 잘해서 항상 시간내에 업무 마치고 쉬는 시간 좀 가지는 편인데.. 그거 보기 싫다고 사람을 줄여버림. 그래서 쉬는 시간도 없이 일하게 되니까 일 잘하던 사람들은 나가버리고. 신입 받아놓으니 기존 작업자들 절반도 못 따라가는데 이미 인원은 줄여놓은 상태니 매일 오버타임 하게 됨. 결국 인건비는 더 늘어나고 품질은 떨어지고..
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2021-09-04 |
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웃어게인 |
재무 쪽 애들이 돈만 보고 기업을 경영하니깐 그래 현장 설비나 실무는 전혀 모르고
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2021-09-05 |
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목동고딩 |
이거아니냐ㅋㅋㅋㅋ
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2021-09-05 |
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최불암포에버 |
이 글을 지금 출근해서 보고 있는 난 서버관리자 ㅜㅜ
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2021-09-05 |
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엄마가그랫어 |
오 출근해서 웃대하는 당신은 ㅆ엘리트?
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2021-09-05 |
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짜증나네진짜 |
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ서버는 아니지만 관리직 중에 아는 거래처에 일 잘하는 직원 사장이 짤랐는데 일 개판되서 사장이 다시 오라고 제발 부탁 하는거 얼마전에 봄 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
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2021-09-05 |
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웃대인아냐 |
내가 경험한거, CPU성능 쥐좇만한거 주고 장비제어, 통신, 디스플레이출력까지 되게 만들라고 함. 그거 기능만드는 시간보다 최적화 시간이 더 걸림.(리소스 거의 남는거 없음, 거의 수정불가). 그런데 시간이 너무 걸렸다고 쿠사리먹음.
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2021-09-05 |
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입양아들 |
음 항상 출근해서 폰게임 오토로 돌리는 이상사랑 일은 밑에 중사한테 다 짬때리고 하루죙일 족구만 보는 김상사도 짜르면 큰일 나는건가?
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2021-09-05 |
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BlendS |
보통 큰일 안 남. 대부분 대체 가능함. 경험상 1할 정도 인원이 일의 상당부분 감당하는데, 얘네를 시스템적 대책 없이 짜를 때 난리남. 다만, 보통 진취적인 사람들은 직장에 적이 많고, 성실한 사람들은 한없이 고요한 탓에.. 젤 위에 계신 분이나 인사담당... 심지어는 팀장/파트장이라도 그 1할이 누군지 제대로 파악하지 못하더라는 게 문제지. 그니까 게임이니 족구니 하는 피상적인 모습으로 판단하면 안 되고, 무슨 일을 하고있으며, 구체적으로 어떻게 하는지를 보고 생각해야지.
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2021-09-05 |
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해리포터팬 |
60%를 날린게 문제지. 이상사랑 김상사 둘만 자르면 다른 상사가 오거나 중사가 일을 하잖아. 근데 저 일본 은행은 간부 없어도 되겠다며 부대의 상사 중사 하사를 전부 다 해고한거임. 그럼 부대 업무는 누가 하냐고 ㅋㅋㅋㄱㄱ
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2021-09-05 |
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꿈꾸는세일러 |
보고 판단할땐 피상적인 모습을 보고 판단하면 안됨 스스로의 선입견 때문인지 아닌지 스스로 분별해야함
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2021-10-02 |
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모모구까 |
나 통신3사 중에 한 곳에서 통화품질팀에서 일했었는데.. ceo 바뀌면서 기존에 통화품질에 문제가 없었다고 네트워크쪽을 갈아엎어버리고 좌천시켜서 엄청나게 퇴직시켜버림. 그러면서 영업쪽에 엄청나게 치중해서 단기 순이익 최고점을 찍고 지 연봉을 10%정도 올려놓고는 임기 끝나고 중국 회사에 의전해서 들어가버림. 물론! 시간이 지나서 네트워크 장비 관리가 안되니까 통화품질 빵꾸나고 남아있는 사람들만 엄청 고생하고 당시에 올린 수익 이상의 손해를 보면서 겨우겨우 수습 중. 수습 된게 아니라 수습 중.
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2021-09-05 |
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모모구까 |
그 ceo끼 이전에 베테랑 네트워크 담당자는 그만두고 인터넷 설치기사 하고 있음. 회사에서 다시 돌아와달라고 부탁했는데 회사에 질렸다고 안온다고 함.
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2021-09-05 |
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최불암포에버 |
Lg u- 구먼 ㅋㅋ
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2021-09-05 |
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꿈꾸는세일러 |
이거 엘지이야기네 ㅋㅋ
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2021-10-02 |
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|
남색 |
ㅋㅋㅋ 이전 회사에서 저건 다시 불러도 안갈듯 언제 또 자를줄 알고 기어들어가 저길
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2021-09-07 |
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 라미예요 |
그것도 그렇지만 저 복구해야할 엄청난 업무량이 상상돼서 못감. 정말 공포스러운 일이네요
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2021-09-19 |
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상대방에 대한 배려는 네티켓의 기본입니다.게시물에 상관없는 답글이나 추천유도성 답글을 달지 마세요.
스포일러성 답글이 신고되거나 발견되면 이유불문 삭제 혹은 정학처리 됩니다. 유의 부탁 드립니다.
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2021-09-04 [12:55] |
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